事業と信頼の話

固定費のイメージ

皆様こんにちは

パーソナルジムを33店舗運営しております宇佐見泰史と申します。

最近よくある給料未払い案件ですが

残念ながらこのパーソナルジムの業界でも少なくありません。

私個人の考えとしては

シンプルに意味がわかりません。この一言に尽きます。

この前提を踏まえて、今日私が何を言いたいのかをお話ししていきます。

目次

最低限のことはきちんとやろう

多くのジム代表はトレーナー出身の方が多く、私もここに当てはまります。

私もですが、多くの方は

過去に何かしたら前職であって独立し、自分が受け嫌な思い再度起きないようなジムを作ろう!

と思って開業しているはずです。

しかし、実際には開業しても似たような事をやっている始末

という方もいるのが現状です。

事業を大きくするのも良いし、展開するのも良いし、好きなものも買うのも良いと思います。

ですが、これらをやる前に最低限の事はきちんとやりましょう。

恩を仇で返さないように取り組もう

上記を踏まえて言いますが、この問題は残念ながら一生解決は難しい問題であるといえます。

少なくとも、この投稿を見ている代表の方々はこのようなことが無いようにして欲しいなと私は思っています。

さらにいうと、恩を仇で返すような行為も絶対にダメです。

また、まだ若いからと言って何でもやっていいわけではないので、ここできちんと気を引き締めて、日々の仕事に邁進していきましょう!

本日のブログの内容を実施しても伸びない方は対面コンサルを受けに来ていただけるとじっくりと時間をかけてお伝えいたします。

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①現在パーソナルジムのオーナーで伸び悩んでいる方

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宇佐見 泰史

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